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Leadership et management

La plupart des difficultés d'une équipe viennent de la façon dont les choses se disent, ou ne se disent pas, plutôt que du travail lui-même. Une décision reportée, un non-dit qui traîne, un recadrage mal pris, ces moments prennent plus de temps que les projets eux-mêmes. Les articles réunis ici parlent de ces moments, mais aussi de ce qui se construit plus lentement, une culture d'équipe, une relation de travail avec les investisseurs.

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